中共德宏州人民检察院党组关于八届州委第八轮巡察整改进展情况的通报
根据州委统一部署，2024年3月4日至4月22日，州委第五巡察组对中共德宏州人民检察院党组（以下简称党组）开展了常规巡察。2024年5月16日，州委巡察组向党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、党组履行巡察整改主体责任情况
党组高度重视、全盘认领反馈意见。成立了以党组书记、检察长为组长的整改工作领导小组，以“整改目标明确、责任领导明确、责任部门明确、整改时限明确、整改措施明确”的政治责任，迅速吹响全州两级检察院巡察整改冲锋号。
一是强化思想认识。党组于5月17日组织党组会议专题研究巡察反馈意见整改事项。强调党组班子要坚持系统观念，把巡察整改与党纪学习教育相结合，并将巡察整改作为全州检察机关检验拥护“两个确立”、做到“两个维护”的试金石，坚决扛起统筹、组织两级检察院巡察整改政治责任。要求党组班子要把巡察整改与检察工作相结合，积极将整改成果转化为补短板、抓弱项、解难题、强自身的检察工作动力，以高质量巡察整改推动检察工作高质量发展。
二是强化责任落实。党组根据巡察反馈的4个方面39个具体问题，第一时间成立了巡察整改工作领导小组，明确了领导小组及其办公室职责，对巡察整改任务进行了分解，制定巡察整改工作方案及整改时间表，形成了党组与驻院纪检监察组各负其责、同向发力的巡察整改责任机制。
三是强化剖析溯源。整改期间，党组认真对标整改要求和节点，结合巡察整改专题民主生活会认真对照检查、举一反三深刻剖析原因、跟踪整改流程、强化整改实效。
四是强化问题整改。党组以“一个问题、一套台账”“一名领导，一个工作组”“一套措施，一抓到底”的理念，组织党组会专题研究巡察整改工作3次，组织两级检察院开展整改工作推进会2次，逐一明确目标、逐一对照检查、逐一落实责任、逐一制定措施、逐一建立台账、逐一对账销号，确保巡察反馈意见件件有落实、事事有回音、条条有成效。
五是强化常态长效。党组组织制定了130条整改措施，并指导各县市检察院制定切实可行的整改措施，形成紧盯整改进度、分类施策、精准发力的整改氛围，强力推动巡察整改工作落地见效。
二、巡察反馈重点问题整改落实情况
（一）关于“学习贯彻党的路线方针政策和上级决策部署不到位，法律监督职能作用发挥不充分”的问题。
一是以党组专题学习、支部“三会一课”、“万名党员进党校”和政治轮训等为依托，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、《中国共产党政法工作条例》等的学习，进一步抓实保密警示教育，全力提升意识形态领域风险意识及研判能力。二是以“高质效办好每一个案件”为价值追求，针对利用玉石直播新业态实施诈骗类案件主动作为，积极开展针对性调研，根据办案及调研情况撰写的1篇论文，获云南省“检护民生”主题征文活动“优秀奖”。三是加强对下指导。通过逐案报送、专人把关、专项督导等方式，着力提升精准监督能力。四是将专项作为服务保障营商环境的重要抓手，组织29名检察官走访17家企业，以“检察官访企”实效做实成效。五是积极开展“检护民生”专项行动。注重发挥多元化救助集合效应，持续开展“司法救助助力全面推进乡村振兴”等专项活动，为存在因案返贫风险的困难群众及时提供有效帮扶，全力传递司法温度。2024年上半年，全州检察机关依法履职，为企业追赃挽损1150万元，开展联合司法救助6件11人，发放救助金13万元。
（二）关于“全面从严治党不够有力，履行管党治党主体责任落实不到位”的问题。
一是组织制定德宏州检察院落实2024年全面从严治党主体责任任务安排实施方案，组织全州两级检察院115名检察人员查找个人廉政风险点1132个、制定防控措施1240条，查找部门共性风险点179个，制定防控措施181条，部门岗位廉政风险点309个，制定防控措施349条。二是开展提醒谈话。党组书记、检察长分别与5名党组成员开展谈心谈话，对落实意识形态工作责任制提出存在的问题和具体要求。三是把防止干预司法“三个规定”纳入学习、培训及重大请示报告事项、年度民主生活会、组织生活会、述责述廉报告等，建立每月向各县市检察院及州院各内设机构通报填报情况制度，着力整改“零报告”突出问题，2024年上半年共填报199件次，同比上升34.46%。四是建立案卡填报情况每月通报制度。对于半年内案卡填报错漏数达到规定数上限以上的检察官，由检务督察部门给予相应惩戒，并在年度绩效考评及公务员考核等评先评优中强化结果运用。五是加强对退休人员的常态化教育、管理和监督。严格离职人员离退程序，严格按照《德宏州人民检察院离职人员从业限制清单》开展提醒谈话。六是深化一体落实廉政风险防控“两个责任”，积极构建“同向奔赴”工作机制。健全完善院党组与驻院纪检监察组会商制度、负面问题双向及时通报制度，确保纪检监察执纪执法与检察机关内部惩戒有效衔接、一体施治。七是进一步规范工会经费管理。自觉接受工会经费审查委员会的监督，预算执行中实施全过程绩效管理，严控“三公”经费的使用，切实将“过紧日子”的要求转化为检察遵循。
（三）关于“贯彻落实新时代党的组织路线有差距，党组抓班子、带队伍工作有差距”的问题。
一是严格遵守《干部选拔任用工作条例》和干部监督制度，加强动议审查，强化任前把关，加强对考察人员规范任用全程纪实材料问题培训，着力提高政工部门干部选任工作纪实水平。二是完善干部考核评价体系，进一步激励干部担当作为。强化案件管理办公室、检务督察部等部门与政治部情况定期通报机制，确保在检察人员考核、选拔任用、评优评先等工作中及时准确运用考评结果，激励干部担当作为。三是着力提升党建品牌创建工作。组织各支部按照“一支部一品牌、一支部一特色”的创建标准，持续推进党建品牌建设。2024年上半年，共组织召开党建品牌创建专题会议2次，优化工作计划4份，提交创建工作报告4份，1名党务工作者被省检察院书面通报表扬。四是有力有序推进党纪学习教育。依托“三会一课”、警示教育、政治轮训暨“万名党员进党校”等系列活动，高质效推动新修订的《中国共产党纪律处分条例》贯彻落实，让“六大纪律”成为全体检察人员加强自我约束的日常遵循，让“躺平式”干部无所遁形。截止目前，1篇队伍建设调研论文获评全省二等奖，4名党员、2名党务工作者、1个基层党组织被省检察院通报表扬，干事创业、比学赶超工作氛围进一步强化。
（四）关于“落实巡察、政治督察等监督发现问题整改成效不明显，缺乏长久力”的问题。
一是加强对党组成员述责述廉报告的审核把关，机关党委收集述责述廉报告时加强审查，对述责述廉中意识形态工作报告简单或内容雷同的，及时提示、及时督促修改。二是党纪学习成为常态。依托党组会、党组理论学习中心组学习等加强相关理论知识学习，注重学习习近平总书记对党纪学习教育的重要讲话和指示精神，持续强化思想认识、廉洁意识和纪律意识。三是着力加大对优秀年轻干部培养选拔力度。建立了双语、涉外、涉黑、职务犯罪等人才库，着力完善干部选育管用梯次结构。四是着力提升侦查监督与协作配合办公室实质化运行。截至目前，全州两级检察院共派遣检察官到侦查监督与协作配合办公室值班100余人次。五是鼓励和支持各县市检察院探索检察大数据的实践运用，形成典型经验和模式在全州推广。六是落实反向数据通报制度，定期通报反向数据及案例，提升监督质效。
三、下步工作打算
党组将把巩固巡察整改工作成果与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、持续深化党纪学习教育、学习贯彻党中央决策部署和省委、州委及上级检察机关工作要求结合起来，进一步理清思路、完善措施、健全制度，真正把巡察整改成果转化为推动全体检察人员凝心聚力谋发展的强大合力，真正把巡察整改成果转化为推动新时代全州检察工作高质量发展的强大动力。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，若有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：12309；联系地点：德宏州芒市芒市大街8号州检察院；联系网址：http://www.dehong.jcy.gov.cn。
中共德宏州人民检察院党组
2024年9月19日
